យីហោពិភពលោកត្រូវបានគាំទ្រដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ យើងយល់ច្បាស់ថាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់នាងអាចបង្កើតបានតែតាមរយៈផលប៉ះពាល់ ការជ្រៀតចូល និងសមាហរណកម្មប៉ុណ្ណោះ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមរបស់យើងត្រូវបានគាំទ្រដោយគុណតម្លៃស្នូលរបស់នាងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ------- ភាពស្មោះត្រង់ ការច្នៃប្រឌិត ទំនួលខុសត្រូវ។កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
ភាពស្មោះត្រង់
ក្រុមរបស់យើងតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ ការតម្រង់ទិសមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព គុណភាពជាទីបំផុត កេរ្តិ៍ឈ្មោះបុព្វលាភ ភាពស្មោះត្រង់បានក្លាយជាប្រភពពិតនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមយើង។ ដោយមានស្មារតីបែបនេះ យើងបានបោះជំហានគ្រប់ជំហានដោយស្ថិរភាព និងរឹងមាំ។
ការច្នៃប្រឌិត
ការច្នៃប្រឌិតគឺជាខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើង។ ការច្នៃប្រឌិតនាំទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលនាំទៅរកការបង្កើនកម្លាំង។ មនុស្សរបស់យើងបង្កើតការច្នៃប្រឌិតក្នុងគំនិត យន្តការ បច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រង។ សហគ្រាសរបស់យើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសកម្មជារៀងរហូត ដើម្បីសម្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ និងបរិស្ថាន ហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។
ទំនួលខុសត្រូវ
ទំនួលខុសត្រូវអាចឱ្យមនុស្សម្នាក់មានការតស៊ូ។ ក្រុមរបស់យើងមានទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មដ៏រឹងមាំសម្រាប់អតិថិជន និងសង្គម។ អំណាចនៃការទទួលខុសត្រូវបែបនេះមិនអាចមើលឃើញទេប៉ុន្តែអាចមានអារម្មណ៍បាន។
វាតែងតែជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមរបស់យើង។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម។ ដោយអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុច្ចរិតភាព
ក្រុមរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវសមាហរណកម្មធនធាន ការបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្តល់ការលេងពេញលេញដល់ជំនាញរបស់ពួកគេ
